"अच्छा काम करते समय, सब कुछ अनुमत है जो स्पष्ट रूप से या स्पष्ट संकेत द्वारा निषिद्ध नहीं है"
(UPSC 2018,10 Marks,)
“In doing a good thing, everything is permitted which is not prohibited expressly or by clear implication.” Examine the statement with suitable examples in the context of a public servant discharging his/her duties.
प्रस्तावना
यह कथन सुझाव देता है कि जब व्यक्ति या संगठन नैतिक (morally) या नैतिक रूप से अच्छे माने जाने वाले कार्यों में संलग्न होते हैं, तो उनके पास काफी स्वतंत्रता होती है जब तक कि उन कार्यों के खिलाफ स्पष्ट निषेध (explicit prohibitions) या मजबूत अप्रत्यक्ष कारण (strong implicit reasons) न हों।
Explanation
Interpreting the Statement
1. नैतिक आचरण एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में
एक "अच्छी चीज़" में संलग्न होना नैतिक व्यवहार की नींव को दर्शाता है।
यह कथन मानता है कि व्यक्ति या संस्थाएं सकारात्मक इरादों के साथ और नैतिक सिद्धांतों के ढांचे के भीतर कार्य कर रहे हैं।
2. अनुमेयता का दायरा
"Everything is permitted" (सब कुछ अनुमत है) संभावित रूप से स्वीकार्य कार्यों की एक विस्तृत श्रृंखला को दर्शाता है।
यह नैतिक आचरण की सीमाओं के भीतर कार्य करने की स्वतंत्रता की धारणा का सुझाव देता है।
3. जवाबदेही
इस कथन को अपनाने के लिए जवाबदेही के प्रति प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है।
व्यक्तियों और संगठनों को अपने कार्यों को नैतिक ढांचे के भीतर सही ठहराने के लिए तैयार रहना चाहिए।
4. स्पष्ट निषेध
कानून, नियमों, या नैतिक कोड द्वारा स्पष्ट रूप से निषिद्ध कार्य अनुमत नहीं हैं।
स्पष्ट निषेधों में स्पष्ट, विशिष्ट, और प्रत्यक्ष प्रतिबंध होते हैं।
5. स्पष्ट निहितार्थ
यह कथन उन कार्यों पर भी विचार करता है जो स्पष्ट निहितार्थ द्वारा निषिद्ध हैं।
स्पष्ट निहितार्थ उन स्थितियों को संदर्भित करते हैं जहां नैतिक सिद्धांत या सामाजिक मानदंड सुझाव देते हैं कि कोई कार्य, भले ही वह स्पष्ट रूप से निषिद्ध न हो, से बचा जाना चाहिए।
6. संतुलन अधिनियम
यह कार्यों की अनुमेयता और नैतिक जिम्मेदारी के बीच संतुलन बनाने की आवश्यकता को उजागर करता है।
कोई कार्य स्पष्ट रूप से निषिद्ध नहीं हो सकता है लेकिन स्पष्ट निहितार्थ के आधार पर नैतिक रूप से संदिग्ध हो सकता है।
7. नैतिक दुविधाएं
नैतिक दुविधाएं अक्सर उन स्थितियों में उत्पन्न होती हैं जहां कार्य स्पष्ट रूप से निषिद्ध नहीं होते हैं लेकिन संभावित नैतिक संघर्ष होते हैं।
व्यक्तियों या संगठनों को ऐसी स्थितियों को सावधानीपूर्वक नेविगेट करना चाहिए, जिसमें स्पष्ट निषेधों की अनुपस्थिति और स्पष्ट निहितार्थ की उपस्थिति दोनों पर विचार करना चाहिए।
8. संदर्भ मायने रखता है
"अच्छी चीज़" और स्पष्ट निहितार्थ क्या है, इसकी व्याख्या सांस्कृतिक, सामाजिक, और व्यक्तिगत दृष्टिकोणों के आधार पर भिन्न हो सकती है।
विभिन्न संदर्भों में नैतिक माने जाने वाले कार्य भिन्न हो सकते हैं।
9. नैतिक नेतृत्व
नेताओं और संगठनों से नैतिक मानकों को स्थापित करने की अपेक्षा की जाती है।
उन्हें स्पष्ट नैतिक निहितार्थ वाले कार्यों को संबोधित करने के लिए दिशानिर्देश स्थापित करने के लिए जो स्पष्ट रूप से निषिद्ध नहीं हैं, उससे आगे जाना चाहिए।
Examples in the Context of Public Service
Example 1: Disaster Relief Efforts
आपदा राहत प्रयासों (Disaster Relief Efforts) में शामिल एक लोक सेवक (public servant) त्वरित कार्रवाई कर सकता है, संसाधनों का आवंटन कर सकता है, और जीवन बचाने और नुकसान को कम करने के उद्देश्य से निर्णय ले सकता है, भले ही ये कार्य औपचारिक प्रोटोकॉल (formal protocols) द्वारा पूर्व-निर्धारित न हों।
जब तक उनके कार्य किसी कानून या नैतिक सिद्धांतों (ethical principles) का उल्लंघन नहीं करते, उन्हें अनुमति है।
Example 2: Whistleblowing on Corruption
जब एक लोक सेवक अपने संगठन में भ्रष्टाचार (corruption) के सबूत पाता है, तो उन्हें प्रोत्साहित किया जाता है कि वे सीटी बजाएं (whistleblow) और इसे उपयुक्त अधिकारियों को रिपोर्ट करें, भले ही रिपोर्टिंग प्रक्रिया (reporting process) संगठनात्मक नियमों में स्पष्ट रूप से उल्लिखित न हो।
यह सिद्धांत के साथ मेल खाता है क्योंकि यह बड़े हित की सेवा करता है।
Example 3: Emergency Medical Aid
एक सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता (public health worker) संकट में पड़े व्यक्ति को आपातकालीन चिकित्सा सहायता (emergency medical aid) प्रदान कर सकता है, भले ही इसमें उनके मानक नौकरी कर्तव्यों से परे जाना शामिल हो, जब तक कि यह उनके प्रशिक्षण के अनुरूप हो और किसी कानूनी या नैतिक प्रतिबंधों का उल्लंघन न करे।